● 生徒参加型の授業
実際の職場で必要となるスキルを習得できるよう、工場基準のトレーニングを実施しています。これにより、実習生は現場で即戦力として活躍できます。
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● 仕事道具を利用した実践的な授業
■ 活きた日本語
仕事道具に実際に触れることで配属後、即戦力として仕事に臨めるように指導します。■ 「こそあど指示語」の訓練
「あっち、こっち、そっち」など日常で使う言葉に対して、対応する訓練■ わからないのに、「わかった」簡単に言わない
仕事では、かるく答えた「わかりました」が大事になることがあるため、いい加減な答え方はしない。[例1]建築 |
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[例2]介護 |
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● 工場モデルのトレーニング
■ 5Sの徹底指導
日本の工場では品質管理に必要となる「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」という、5つの概念の頭文字を使って表現した考え方です。5つのSを日常的に意識することによって、工場では製造プロセスにおけるヒューマンエラー(人的要因)を抑制できるとされています。 5Sを授業・センターでの生活で身に着ける訓練を行います。■ ホウレンソウ(報・連・相)の訓練
報告シートを使い、5W1Hを意識して伝えたい情報を明確化して過不足なく伝えられる訓練を日常的に行います。
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● コスパの良い料金設定
一般職種講習
¥ ¥60,000 (税込¥66,000)
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介護種講習
¥ ¥90,000 (税込¥99,000)
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※ 【一般】弊社のグル-プ送り出し機関を利用される場合、 1名¥50,000 ※ 【介護】介護講師が直接指導、 1~2名: ¥130,000、 3~5名: ¥100,000 、6名以上: ¥90,000 ※ 【特別講習】職種により特別な講習が必要な場合、別途オプションとなりますので、事前にご相談ください。 |
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【料金に含まれるもの】
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【料金に含まれないもの】
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● 生活ルール、マナー重視
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● 週間MVP制度
■ 一週間毎に優秀な生徒を表彰しています。
この制度を開始してから、生徒は自分が何をするべきで、何をすると皆の役に立てるのかの、【気づき】を得ることができています。■ 優秀賞・努力賞・グループ部門
賞を与えることで生徒のモチベーションになっています。
一度、表彰された生徒は継続した努力が見られます。
● 環境